Всем
семьям, которые воспитывают детей-инвалидов, приходится нелегко. Тяжело
не только самим детям-инвалидам, но и их мамам и папам. Чтобы облегчить
их участь, государство создает и внедряет различные социальные
программы. Ниже мы рассмотрим, какие льготы работающим матерям, воспитывающим детей инвалидов, предоставляет государство, а также коснемся следующих вопрос - как защищает государство права матери-одиночки ребенка-инвалида, могут ли уволить мать ребенка-инвалида и так далее.
Льготы матерям детей-инвалидов
Многие люди знают, что
детям-инвалидам по закону полагаются различные социальные выплаты и
льготы. Однако не все знают о том, что льготы и денежные пособия назначаются и матерям таких детей. Ниже мы перечислим льготы матерям
детей-инвалидов, а потом коснемся вопроса социальных выплат:
- Трудовые льготы матерям детей-инвалидов на работе.
Мама ребенка-инвалида, которому менее 16 лет, может работать неполную
рабочую неделю либо меньшее количество часов в день, а также может взять
в месяц дополнительные 4 оплачиваемых выходных дня. Также запрещено увольнение матери-ребенка инвалида в
одностороннем порядке. Также работодатель не имеет права без
письменного согласия привлечь мать к сверхурочной работе и
командировкам.
- Пенсионные льготы. Если женщина воспитывала инвалида с момента
рождения до 18 лет, то она может выйти на пенсию в возрасте 50 лет.
- Коммунальные льготы. Мать, воспитывающая ребенка-инвалида, платит
лишь 50% от стоимости коммунальных услуг, а также может получить
бесплатное социальное жилье.
- Транспортные льготы. Матери в качестве сопровождающего лица могут
бесплатно перемещаться по городу в общественном транспорте. Также в
определенные периоды года матери могут перемещаться при помощи поезда по
льготному тарифу.
- Налоговые льготы. Доход, который не превышает 3 минимальных заработных платы, не облагается налогом для одного из родителей.
- Региональные льготы. Также региональные власти могут принимать свои льготные программы относительно матерей детей-инвалидов.
Выплаты матерям детей-инвалидов
Также матерям детей-инвалидов по закону полагаются определенные социальные выплаты:
- Пособие неработающей маме. Если мама является трудоспособной, но
не работает, а ухаживает за ребенком-инвалидом, то она получает пособие маме ребенка-инвалида. Его размер составляет 5.500 рублей в месяц;
- Возможность получения повышенной пенсии, если мама является
инвалидом и воспитывает ребенка-инвалида. Если же мама стала инвалидом,
что привело к полной или частичной утрате работоспособности, но при этом
она воспитывает ребенка-инвалида, то ей назначается увеличенная
социальная или трудовая пенсия (размер надбавок зависит от количества
иждивенцев).
- Региональные выплаты. Также региональные власти могут принимать свои
программы относительно матерей детей-инвалидов, по которым полагаются
различные выплаты и компенсации.